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校企共育美妆新匠人:实训课堂如何成为就业“加速器”?
日期:2025-04-20 09:49:42  发布人:jxxszz  浏览量:19

在《国家职业教育改革实施方案》纵深推进之际,嘉兴妆术形象设计工作室团队走进秀水中专,以理论授课+技术演示+实战考核全链条模式,为美容美体艺术专业学生打造沉浸式职业体验。这场以妆术新造型·创艺新时代为主题的教学活动,成为职业教育产教融合服务产业升级的生动样本。

 

校企协同,构建育人新机制

活动前,校方与企业负责人举行洽谈会。校方介绍美容美体艺术专业建设成果及人才培养规划,提出重构教学内容、优化课程体系的愿景;企业则阐述发展现状与人才需求。双方围绕行业标准,就实习岗位设置、毕业设计指导等达成合作意向,计划开展以课程共设、人才共育、成果共享”为导向的活动,推动教育链与产业链深度衔接。

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理实融合,破解美妆新密码

实训室内,工作室创始人姜旭以新娘妆造型设计为案例,系统讲解妆容与服饰、场景的审美适配原理,同步融入职业素养培育,明确岗位技能要求,着重培养学生在色彩运用、形象设计、客户沟通等方面的职业能力随后,资深化妆师袁雪寒以婚礼场景为载体,现场示范新郎发型设计与伴娘妆面细节处理,通过讲解示范答疑”递进式教学,完整呈现商业妆造流程实现从理论认知到实操应用的螺旋式提升。

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实战检验,锻造岗位硬实力

成果考核采用场景命题、学生解题模式,要求学生限时完成伴娘妆造设计。企业专家组从技术规范、艺术表现、实操效率三维度进行综合考评,实现知识技能即时转化与精准纠偏。这种以岗促学、以评促改机制,有效提升学生岗位适配能力。

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 此次活动是职业教育创新的有益探索。妆术工作室通过实战考核选拔潜力人才,校方依托企业资源引入真实项目,形成岗位需求课程重构技能认证的动态衔接机制。双方计划共同开发模块化实训包,深化双导师制培养模式,为区域美业发展打造技能型人才蓄水池,助力职业教育服务产业升级。

 

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