为进一步贯彻落实省委“三支队伍”建设工作部署，持续推进学校干部队伍建设，激发新任职中层干部干事创业活力，嘉兴市秀水中等专业学校于7月20日在行政楼（一）401会议室举行中层干部任前集体谈话会议，嘉兴市秀水经济信息专修学院党委副书记、副院长汤美娟，党委副书记、副院长、中专校长陆雅平，中专校级领导班子、全体中层干部参加会议，会议由副校长楼晔主持。

提高站位勇担当

   笃行不怠重实干，守正创新践使命。会议伊始，汤美娟宣布中专各校级领导新学期分工安排，陆雅平宣布新学期中层干部任命名单及系部正副主任职责分工。

研明方向谋全局

   会上各条线分管校领导分别从校园安全、德育管理、专业建设、教学改革、教师队伍建设、校企合作、继续教育、项目创建等方面，对新学期重点工作任务进行了安排部署，明确了工作方向，并强调了以更高标准、更严要求来全面推进工作落实的重要性。

集体谈话强使命  

   陆雅平代表学院领导班子对全体中层干部作集体廉政谈话。她指出，本次中层干部聘任工作是学校结合系部专业群建设调整，立足新起点、锚定新目标，书写新时代改革发展新篇章的一项重大行动，也是学校打造新时代忠诚、干净、担当好干部队伍的一个重大举措。她强调，全体中层干部要担当新使命、展现新作为，并从四个方面提了期许和要求：一是旗帜鲜明讲政治，做对党忠诚的引领者；二是提升站位重大局，做维护团结的示范者；三是实干担当提本领，做推动发展的领跑者；四是清正廉洁严修身，做党纪法规的维护者。

   结合即将开展的新学期工作，陆雅平补充三“要”具体指示：一要认真做好离任交接，除了做好资产交接外，更要毫无保留地把工作进展、存在问题、下步打算等交代清楚，确保各项工作平稳过渡。二要切实转变身份角色，进入工作状态，多与老师们交流思想，深入分析调研，熟悉相关政策和业务，尽早打开工作新局面，推动工作实现新发展。三要安排部署好下一阶段工作，利用暑假多学习、多充电，多思考、多谋划，积极探索新思路、新方法，推动各项工作落地见效。

   岗位就是责任，履新就是“赶考”。本次会议不仅是对中层干部的任命，更是对学校未来发展蓝图的一次展望和部署，全体中层干部将进一步统一思想，明确思路，铆足干劲，团结一致，为加快推进省现代化学校创建、双优学校建设作出新的更大贡献。