为了检验和提高新教师的教学水平，进一步夯实新教师的教育教学基本功，也为新岗教师的专业成长搭建互动交流的平台，近期，秀水中专开展了为期两周的新教师汇报课展示活动。

        本次展示活动共推出了17名新教师的汇报课，分别来自语文、英语、商贸、舞蹈、机械、体育、政治、电气、计算机、心理等多个学科。此次展示活动得到了各位教学师傅和相关教研组的大力支持，各位教学师傅对自己的徒弟进行了精心的指导，帮助徒弟反复修改教案和教学设计方案。相关教研组组织老师们多次听课评课，有针对性地提出修改意见，充分体现了对新教师的关爱和团队合作的精神。新老师们或温婉、或简练、或激情的个人风格也给老师们留下了深刻的印象，虽然有的老师教学神态还略显紧张，教学语言还稍嫌稚嫩，但他们认真、执着的态度却让教师们刮目相看，也让全校教师看到了他们在这么短的时间内所付出的努力和所取得的进步。

        课后，学校召开了新教师汇报课总结大会，会上教学督导巢新冬老师对每一位开课老师的公开课做了点评，对大家认真严谨、充分准备的态度做了高度表扬，也对存在的不足和问题提出了建议和意见。教学副校长蒋雯就教师教学规范问题提出了三个要求：一是要求老师们要认清形势，了解职教发展形势，关心关注职教大事，清楚学校发展规划，认真出色地完成学科教学任务；二是要求老师们要坚守本色，以师德为先，以学生的安全为己任，以学生的成长为己任，以家长的信任为己任，明确行为规范，坚守行为底线，加强自我修养；三是要求老师们要明确目标，要保持高尚的品德、世界的胸怀、渊博的学识、负责的行为、儒雅的气质、阳光的心态、创新的思维、合作的意识、奋进的豪情、吃苦的决心。随后教科研副校长柴海燕给大家做了关于个人成长规划的指导，她从“双师型”教师的角度出发，根据教师资格证书、职业资格证书的获取要求，职称评审的资格要求做了详细解读，希望老师们能脚踏实地，认真走好每一步教学科研工作，通过积累教学经验，提升教学水平，争取科研成果，为自己做好适合的个人成长规划。最后，陆雅平校长对新教师们提出了殷切的期望，希望青年教师抓住机遇，虚心学习，多听课，多思考，多改进，在继承老教师丰富的教育教学经验的基础上，根据自身的条件和优势，创造性的实施教育教学，逐步形成自己的教育教学特色和风格，尽快成为家长满意、学生信赖、学校放心的好老师。

        汇报课展示活动不仅为新教师们提供了展现自我风采的平台，也使教师们在相互交流与学习中，不断自我激励与进步，从而进一步加强学校的教师队伍建设。活动的开展既促进了新入职教师的专业成长，也促进了各个专业学科之间的交流，为学校教师队伍的成长注入了活力，也为学校教学水平的全面提升提供了助力。