10月12日下午，嘉兴市人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心主任李富荣一行3人来到秀水中专调研指导社会培训工作。嘉兴市秀水中等专业学校校长陆雅平，副校长张雨笋、曹卿，机电系系主任陶菊强，经贸系实训副主任柯春健等领导参加了此次调研会。

        调研会上，陆雅平校长首先对调研组的到来表示欢迎，并简要汇报了学校的办学现状、办学实绩等情况，着重介绍了学校的特色专业发展现状和开展职业技能等级认定社会培训评价组织的筹备工作。张雨笋副校长就我校在职业技能工作上的优势与不足向与会的各位专家做了详细的汇报。据悉，2021年初，秀水中专就以职业等级认定改革为契机，依托专业优势，结合师资力量，根据实训条件选定了育婴师、养老护理员、车工等职业技能等级认定工种，并积极开展了筹备工作。目前，学校在机构设置、人员配备、场地配置、题库开发和管理制度等方面均已基本建设落实到位，能确保职业技能等级认定和人才培养工作的正常有序开展。

        随后，李富荣主任对职业技能等级认定的新特点及发展技能型人才的政策导向、热点问题进行了分析，并对技能型人才和复合型人才的社会需求、社会地位、政策配套等未来趋势作了预判，并结合我校学科专业优势开展职业技能等级认定、塑造差异化专业品牌等方面提出了建设性意见。

        通过考察和座谈，李富荣主任希望秀水中专在今后能进一步发挥自身优势，加强课程设计和实操实训考核力度，规范工作流程、保质保量做好职业技能提升培训工作，为培养更多的高素质高技能人才队伍建设添砖加瓦。同时也对学校今后的工作提出了具体要求：一是要严格审核报名者申报条件；二是鉴定过程严格按照国家标准进行，对鉴定题库的使用，要按照国家规范做好题库的保密工作；三是要加强技师考评员队伍建设，不断加强各类知识的学习，为职业技能鉴定提供保障。

        通过此次调研指导工作，既帮助学校梳理了前阶段在职业技能等级认定工作方面的经验和不足，又指明了学校在职业技能等级认定工作未来的发展方向，相信在嘉兴市人社局职业技能鉴定中心的支持和帮助下，秀水中专的社会职业技能培训工作一定能够再上新台阶！