新教师是学校教育教学工作的新生力量，青年教师的培养和发展是学校师培工作的重中之重，为了使我校青年教师有一个良好的成长与发展平台，让青年教师在教学工作中少走弯路、加快成长，有效地提高教育教学质量和教师的业务水平，我校2018年新教师“师徒结对”签字仪式在教工之家如期举行。

会议由学校教学副校长蒋雯主持，首先，由张明霞副校长宣布了师徒结对的名单并明确了双方的义务和职责，然后师徒双方举行了敬茶仪式，并签下了师徒结对协议书，20名新教师分别迎来了学科教学和班级管理的师傅，师徒携手共进，努力使我校年轻教师能尽快站稳课堂，站稳教室。

会上，沈亚飞老师代表徒弟教师作了表态性发言,表达了对学校领导和师傅的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心；陆培玉老师代表师傅教师的发言,说出了所有师傅的心里话，他们愿意为新教师的快速成长作出努力和贡献。

最后李保华副校长发言,对结对师徒提出了三点要求,一是要落实计划,完成任务；二是要以老带新，以优促新；三是要教学相长,共同成长。

抓教师队伍建设,注重青年教师成长,一直是我校的工作重点之一。青年教师拜师活动,是提高新教师素质的需要,也是老教师自我发展的需要,更是提升学校内涵,打造学校品牌的需要。相信通过本次师徒结对活动，在师徒的共同努力下，青年教师能够快速成长，脱颖而出。