教育的希望在青年教师身上，青年教师的迅速成长是学校发展的需要。为了使我校青年教师有一个合适的成长平台，近日，学校在教工之家举行了2017年新教师“师徒结对”签字仪式。会议由蒋雯副校长主持，李保华副校长及结对教师五十余人参加了此次仪式。

仪式首先由蒋雯校长宣读了22对师徒结对名单，而此次师徒结对人数众多，也创下我校历史之最。随后，各位徒弟分别向自己的师傅敬上一杯名为“初心”的茶水并当场签订结对协议，以此来表明自己不忘教师初心，薪火代代相传的决心。随后，徒弟代表刘超老师发言，他对学校给予的此次机会表示感谢，并当场表态，一定虚心向师傅学习，不辜负学校领导给予的厚望。朱亚忠老师代表师傅们也进行了发言，他既对年轻老师的求学态度表示了赞赏，也对各位徒弟提出了殷切的希望。最后，李保华副校长进行了总结发言，他对此次的活动给予了高度的评价，并希望各位师傅要指导新老师不折不扣地完成“师徒结对”各项任务，并能有效地让新老师了解教师职业的特点，尽快熟悉最基本的教育教学常规；要求各位徒弟要顺利渡过适应期，站稳讲台，快速地进入教师角色。从而发挥好“传帮带”的作用，共同成长。

实践证明：充分利用校内师资资源，由老教师指导新教师的师徒结对这种形式是让新老师快速成长最实际、最可行、最长效的培训方式。我们也十分欣喜地看到通过近几年来的青年教师培养，已有相当一部分人能快速成长起来，并在同龄人中脱颖而出。所以进一步完善新老师培养机制，落实“师徒结对”的各个细节和要求，这不仅是师资队伍建设的需要，更是学校发展的需要。