各部、系、处、室：
为进一步提高办事效率，合理安排工作、根据各部门实际情况对各类值班、加班及寒暑假上班工资作如下补充规定：

一． 加班
1． 行政科室人员：确因工作需要加班的，每月加班次数不得超过10班（含10班，每半天作1班计算）。晚上原则上不安排加班。如有特殊情况需加班，应报院办公室批准。
2． 继续教育中心：
（1） 智力开发部：双休日值班作调休处理。安排当周周一至周五轮流休息。
（2） 远程办、函授站：双休日值班作调休处理。晚上值班在次日调休半天。确因工作需要加班，每月不超过5班（含5班，每半天作1班）
（3） 培训部、考证办：双休日值班作调休处理。晚上开班期间值班按加班计算。

二、休息日监考
凡在双休日参加监考并取得监考费的，一律不再作加班计算。

三、节假日值班
节假日保安人员照常上班外， 每个校区须安排1名行政领导值班，以处理突发事件和对外工作联系。

四、生活指导和门卫节假日值班由政教处根据工作需要安排。

五、寒暑假工资计发
全院教职工寒假期间均发放全额工资。暑假期间离退休人员发50％工资，其他在编人员发放全额工资（不含奖金、午餐补贴、车贴）
寒暑假期间各部门确因工作需要加班（不含招生工作），要提前向学院办公室申请，批准后方可执行。
希全院各部门加强管理、严格考勤，认真执行上述补充规定，

嘉兴市秀水专修学院
2008年10月15日