为进一步推进学校校本培训工作有效开展，强化日常管理，提高培训质量，促进教师专业成长，为市“十三五”教师专业发展培训规划的制订提供依据，市教育学院康益明一行对我校校本培训工作进行调研，学校徐飞波、李保华副校长等部门领导参加会议。

学校常务副校长徐飞波代表学校作总结汇报，徐校长从组织管理、培训情况、培训成效、特色创新等几个方面汇报了学校2014年校本培训工作开展情况，尤其是学校在特色创新方面，为加强学校师资队伍建设，提高学校师资队伍的整体素质，实施多层次“师徒结对”教师培养工作。积极推进专业教师下企业实践工作,加大“双师型”教师的培养力度,从而更好地促进专业教师实践技能的提升和技术特长发展。李保华副校长对学校校本培训工作在教学科研方面取得的成绩进行了补充汇报，并恳请市教育局在对民办学校校本培训工作方面提供更多的经费支持。

专家组仔细查阅了学校校本培训制度、计划、培训成果等档案资料，并抽取了学校部分教师代表进行了问卷调查。专家们积极地评价了我校校本培训工作，认为校本培训工作开展丰富多彩、扎实有效、亮点突出，希望我校在今后的工作中保持务实的作风、结合学校实际创造性地开展工作，进一步完善培训机制,为学校教师专业成长提供更好的培养平台。

    在学院领导的高度重视下，在中专教科室、教务处等各部门的共同努力下，我校开展了一系列校本培训活动，强化了日常管理，促进了教师专业成长，为造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、具有一定教育科研能力、适应新时期教育改革需要的教师队伍作了很多努力，为学校的持续发展奠定了扎实基础。