为进一步加强师资队伍建设，打造一支具有较强教科研能力和较高业务水平的专业领军人才队伍，2014年10月秀水中专启动了“专业领军人才培养”师徒结对工程，这是秀水中专继2013年邀请嘉兴教育学院全体职教教研员为期一月的蹲点专项教学调研、促进教师专业成长实践活动以来的第二个重大举措，推进了学校师资队伍建设工作,加大了学校专业骨干教师的培养力度。

    10月15日秀水中专隆重举行了“骨干教师培养工程”之一的“专业领军人才培养”师徒结对签字仪式。本次会议由秀水中专副校长李保华主持，出席会议的上级领导有嘉兴市教育局职成教处周林泉处长、嘉兴教育学院都建明副院长、嘉兴教育学院职教研究处鲍加农处长及欣禾职教集团副秘书长黄雪峰等。本次结对的导师来自嘉兴各行各业领军人才。

    蒋雯校长助理宣布“专业领军人才培养”师徒结对名单,院长陈善、党委书记林尧勇、副院长赵阿发等院领导向特聘导师颁发聘书。

    徐飞波代表徒弟在会上发言, 表达了对学院领导和导师的感激之情、也表达了追求进步、渴望成长的心声,同时表示了虚心学习、提升水平和能力的决心。

    鲍加农处长代表导师在会上发言,他建议学校要为教师建立更多的平台与空间，促使教师更快地成长；希望徒弟们多读书、多研究、多交流、多出成果。

    周林泉处长充分肯定了此次活动，对师徒分别提出了希望和要求。希望结对教师谨记导师的教诲，一要虚心学、二要主动学、三要有为学。

    都建明副院长谈了教师工作的特殊性与复杂性，他说，教师的成长之中最困难的不是技术，而是教师的教育智慧和仁爱之心。爱是教育的灵魂，没有爱就没有教育。他希望秀水中专能探索出一条加快教师专业成长之路，为嘉兴职业教育教师专业成长提供思路。

    最后陈善院长对各位参加活动的市级领导及导师表示了五个感动与感谢，万分感谢各位领导和导师关心、支持秀水教师队伍建设工作,同时对各位结对的徒弟寄予了期望,提出了具体的要求。

    本次结对的27名青年专业教师均是在各系推荐与选拔的基础上确定的，他们纷纷表示一定不辜负学校领导的期望，在导师的引领下，借助外力，练好内功，尽快成长为学校教育教学的领军人物。

    通过本次“师徒结对”活动，我们相信有领导的鼎力支持,有导师的专业引领，有徒弟的勤奋学习，秀水中专一定能够在教师队伍建设与名师培养等方面取得成效, 为促进学校快速发展做出贡献。