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推进人才强校战略 提升教师队伍素质--记秀水中专首次校级“学科带头人、教坛新秀”评选工作
日期:2016-04-02 14:23:16  发布人:admin  浏览量:335
 

为进一步加强师资队伍建设,加大学科领军人才的培养力度,带动学校教师队伍整体水平的提高,日前秀水中专开展了首次校级学科带头人、教坛新秀评选工作。

此次评选特邀请市教育学院职教教研员鲍加农处长、徐立瑾副处长、邓莹莹老师、范家柱老师、孙海涛老师以及嘉兴市名师胡卫珍老师担任评委工作,确保了本次评选的权威性和公正性。全校20多个教研组在初选的基础上推荐了45位骨干教师参加了首届校级学科带头人、教坛新秀评选,全校形成了浓厚的岗位练兵氛围。

在综合参评对象的资格条件、教学设计方案及平时工作业绩的前提下,63日分文化基础类、财经商贸、机械电子类三个组开展了说课比赛。参加说课比赛的教师事先都作了充分的准备,大多参评教师能根据中职生学习能力参差不齐的特点,尝试使用微课进行教学,增加了学生学习兴趣,提高了学习效果;利用信息技术、数字化教学资源和信息化教学环境,在教师角色、教学内容、教学方法、互动方式、考核与评价等方面作了创新,真实有效地提高教师教学的实效。

在课后总结中,鲍加农处长充分肯定了秀水中专这几年来在教师队伍建设上取得的成绩,欣喜地看到秀水中专青年教师的快速成长。徐立瑾副处长强调了“说”的特点以及 “信息化元素、教师个人素养”在说课比赛中的重要性。几位专家在听了参评教师的说课之后,不厌其烦地一一作了点评。最终通过层层筛选,评出了10校级学科带头人 10校级教坛新秀

相信本次评选活动能有效地提升参赛教师的教学水平和业务能力,使更多的教师能在学科建设中发挥更好的引领作用, 推进人才强校战略,提升教师队伍素质。 


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